中新網湖北新聞9月30日電　(尚進 任妤)襄陽市統籌推進教育科技人才體制機制一體化改革新聞發布會29日召開，襄陽市委組織部、市教育局、市科技局、市人社局分別亮出“成績單”。

　　近年來，襄陽堅持政治引領、改革創新、人才優先、公平質量的工作思路，樹牢正確育人導向、激發教育發展活力、建強優質師資隊伍、厚植教育為民情懷，全面推進教育領域綜合改革，著力解決教育發展中的重點難點問題。

　　在擴優提質，建設高質量教育體系工作中，襄陽全力推動義務教育教聯體建設，創建9個省級示范性教聯體，全市561所學校納入教聯體建設，占比高達82.99%，有效緩解擇校熱矛盾。深入推進產教融合，成立襄陽市域產教聯合體，11個政府部門、5所科研機構、45家企業、23所學校、6個教育集團實現大聯動。

　　目前，襄陽深化教師職稱評審制度改革，完成縣管校聘改革，建立梯級教師培養培訓制度，成功入圍第二批湖北省教師教育共同體(教師教育綜合改革實驗區)名單。

　　為穩步推進高中階段招生改革，襄陽進一步完善指標到校招生、填報志愿招生、特長生招生實施辦法。建設“襄陽市義務教育招生管理平臺”，全市95%以上的新生家長通過平臺實現“一網通辦”，義務教育入學變得更加便捷、陽光、透明。

　　科技創新是社會進步的重要動力，也是高質量發展的需要。近年來，襄陽堅持以“改革”謀“創新”，深入實施創新驅動發展戰略，以漢江流域科技創新中心建設為引領，以科技體制改革為動力，以科技創新推動產業創新為突破口，全力推動襄陽都市圈高質量發展。

　　具體實施中，襄陽通過建強科技創新平臺、培育科技創新企業、優化科研組織體系、加速科研成果轉化、集聚高端創新人才等舉措，不斷深化科技體制改革。截至2023年底，全市省級以上科技創新平臺達到498家、科技型中小企業入庫2654家，高新技術企業1675家，152家企業入選湖北省科創“新物種”企業名單，科技成果轉化合同成交額達到490.7億元。

　　功以才成，業由才廣。襄陽堅持人才引領發展戰略，通過完善黨管人才工作機制、全方位培養引進用好人才、激發人才創新創造活力等舉措，不斷深化人才制度改革，大力推進產教融合、產才融合、產研融合，新時代人才強市建設邁出堅實步伐。

　　其中，襄陽出臺了《深化人才發展體制機制改革促進人才創新創業的實施意見》《關于進一步保障和落實用人主體自主權的措施》等10多項重大改革文件，在職稱評審、崗位設置、分配激勵等方面向用人主體授權、為人才松綁。確立了“人才投入是效益最大的投入”理念，先后投入150多億元用于招校引院、科創平臺建設。市級人才發展專項資金規模逐年增加，2024年達到1.59億元。

　　同時，襄陽還以需求為導向，通過產教融合育才、鏈式思維引才、不拘一格用才等措施，入選全國首批產教融合試點城市，引進15個院士團隊，開展原創性、前沿性技術攻關。中航精機公司參與完成的“高質高效激光焊接、切割關鍵工藝及成套裝備”項目，打破國外40多年壟斷，獲得國家科技進步一等獎。

　　下一步，襄陽還將緊盯打造區域教育高質量發展標桿城市目標，深化科技和人才體制機制改革，辦好人民滿意的教育，破除束縛科技創新的體制機制障礙，建設區域性人才中心和創新高地，奮力開創中國式現代化襄陽實踐新局面。(完)

【編輯:裴春梅】